“Kultur fällt uns nicht wie eine reife Frucht in den Schoß. Der Baum muss gewissenhaft gepflegt werden, wenn er Frucht tragen soll.”

Albert Schweitzer

Unsere Initiative – 4-facher Nutzen

MESSEN: Wir analysieren Unternehmenskultur mit einem wissenschaftlich fundierten Erhebungsinstrument.

BEGLEITEN: Wir begleiten Sie während der Befragung und unterstützen bei der Umsetzung der Ergebnisse.

SICHTBAR MACHEN: Nutzen Sie das Kultursiegel und zeigen Sie Verantwortung.

VERNETZEN: Nutzen Sie die Initiative um Erfahrungen auszutauschen, von anderen Unternehmen zu lernen und neue Kontakte zu knüpfen.

Bleiben wir in Kontakt!

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Community

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Analyse

Bei der Befragung werden 4 Kerndimensionen abgefragt: SINN, ENERGIE, STÄRKE, ERGEBNIS.
Ergänzend bieten wir auch individuelle Module an:

  • Digitalkultur
  • Risikokultur
  • Wertekultur
  • Nachhaltigkeit

Beratung

Gemeinsam leiten wir handlungsorientiert Maßnahmen für die Optimierung Ihrer Unternehmenskultur ab.

Die Teilnahme an der Initiative Wertvolle Unternehmenskultur schafft hier die nötige Transparenz und öffnet den Weg in eine zukunftsfähige Unternehmens- und Risikokultur. Und so kann ich nur jedem Unternehmer und Führungsverantwortlichem empfehlen: Nutzen Sie diese Chance – besser heute als morgen.

Markus DauberVolksbank in der Ortenau eG

Unternehmenskultur ist für uns wichtig, weil sie für die Mitarbeiter eine erlebbare, positive Rahmenbedingung im Arbeitsumfeld darstellt. Sie ist für uns als Beratungshaus ein signifikantes Mittel, Mitarbeiter zu binden und neue zu gewinnen. Wir bekommen dies häufig als Feedback.

Günther Jakobisyracom AG

Was Sie dafür tun müssen? Jetzt Entscheiden und anmelden!

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